Oferty pracy
Zamek Książąt Pomorskich w Szczecinie – samorządowa instytucja kultury, wizytówka miasta i regionu, organizuje wystawy, wydarzenia plenerowe, seanse filmowe, spektakle teatralne, wykłady i spotkania.
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO OGŁASZA:
KONKURS NA KANDYDATA/KANDYDATKĘ NA STANOWISKO DYREKTORA ZAMKU KSIĄŻĄT POMORSKICH W SZCZECINIE
Celem konkursu jest wyłonienie kandydata/kandydatki na stanowisko Dyrektora Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie – instytucji kultury, której organizatorem jest Województwo Zachodniopomorskie.
I. Forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy: pełny etat, powołanie na czas określony – 3 lata, styczeń 2027 r. – styczeń 2030 r.
II. Opis kwalifikacji, umiejętności i kompetencji wymaganych od kandydata/kandydatki na stanowisko dyrektora instytucji kultury
1.Wymagania niezbędne
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- udokumentowany, co najmniej 10-letni staż pracy;
- co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym; Przez „pracę na stanowisku kierowniczym” rozumie się pracę polegającą na zarządzaniu zespołem osób, pozostających w służbowej podległości wobec kandydata/kandydatki;
- co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy w sektorze kultury – w instytucjach kultury, jednostkach samorządu terytorialnego lub podmiotach działających w obszarze kultury, tj. organizacjach pozarządowych prowadzących działalność kulturalną jako działalność statutową lub podmiotach, których przedmiotem działalności jest prowadzenie działalności kulturalnej. Nie będzie uznawane za spełniające niniejsze wymaganie doświadczenie zdobyte w podmiotach, w których działalność kulturalna ma charakter incydentalny, pomocniczy lub wtórny wobec innej podstawowej działalności;
- znajomość aktów prawnych z zakresu organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej, funkcjonowania publicznych instytucji kultury, finansów publicznych, kodeksu pracy, zamówień publicznych;
- korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- W przypadku cudzoziemców lub obywateli polskich na stałe mieszkających za granicą – znajomość języka polskiego pozwalająca na swobodną komunikację poświadczoną certyfikatem zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim.
2.Wymagania dodatkowe (preferowane)
- ukończone studia wyższe lub podyplomowe w zakresie zarządzania oraz w zakresie kulturoznawstwa, ochrony zabytków, historii sztuki lub zarządzania kulturą;
- doświadczenie we współpracy z podmiotami działającymi w obszarze kultury;
- doświadczenie w realizacji projektów związanych z pozyskiwaniem środków finansowych ze źródeł zewnętrznych, w tym funduszy Unii Europejskiej;
- doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych;
- znajomość przynajmniej jednego języka obcego (angielskiego lub niemieckiego).
3.Umiejętności i kompetencje, jakie powinien/powinna posiadać kandydat/kandydatka na stanowisko dyrektora instytucji kultury
- doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu, umiejętności organizatorsko-menadżerskie;
- kompetencje liderskie, w szczególności w zakresie wizji i strategicznego myślenia;
- kompetencje w zakresie motywowania zespołu, budowania relacji;
- komunikatywność i kreatywność.
III. Określenie zadań, jakie ma realizować dyrektor w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury
1.Kierowanie statutową działalnością Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie, planowanie i wytyczanie kierunków działalności kulturalnej i artystycznej instytucji;
2.Zarządzanie instytucją i reprezentowanie jej na zewnątrz;
3.Prawidłowe planowanie i dysponowanie środkami budżetowymi instytucji;
4.Zapewnienie skutecznej kontroli zarządczej w instytucji;
5.Pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację projektów;
6.Wskazywanie nowych kierunków rozwoju z zachowaniem statutowego profilu instytucji;
7.Ustalanie kierunków działań promocyjnych, związanych z kreowaniem wizerunku instytucji.
IV. Wymagane dokumenty
1.Pisemne zgłoszenie do konkursu (list motywacyjny) zawierające uzasadnienie kandydowania na stanowisko Dyrektora Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie;
2.Kwestionariusz osobowy z opisem dotychczasowej pracy zawodowej oraz danymi kontaktowymi (druk załączony do ogłoszenia na stronie internetowej Województwa Zachodniopomorskiego: https://bip.wzp.pl/);
3.Program działania Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie na okres powołania, tj. na lata 2027-2030 – przygotowany w formie papierowej;
4.Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, świadectwa, itp.);
5.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w tym na stanowisku kierowniczym (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych o opłaceniu za dany okres składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, lub wypadkowe z danego tytułu, zaświadczenie z CEIDG etc.).
6.Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy w sektorze kultury – instytucjach kultury, jednostkach samorządu terytorialnego lub podmiotach działających w obszarze kultury;
7.W zakresie kryteriów dodatkowych – oświadczenia i/lub kopie dokumentów potwierdzające ich spełnienie (dyplomy studiów podyplomowych, certyfikaty ukończonych kursów, szkoleń z zakresu zarządzania zespołem/ instytucją kultury/ finansami/ projektami itp.)
8.Oświadczenia (druk załączony do ogłoszenia na stronie internetowej Województwa Zachodniopomorskiego: https://bip.wzp.pl/), że kandydat/kandydatka nie był/-a skazany/-a
za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu/niej postępowanie karne lub karno-skarbowe, że kandydat/kandydatka nie był/-a karany/-a zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, że kandydat/kandydatka posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, a także o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
9.Adres do korespondencji elektronicznej;
10.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – zgodnie z ogólnym rozporządzeniem UE o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (formularz oświadczenia załączony do ogłoszenia na stronie internetowej Województwa Zachodniopomorskiego: https://bip.wzp.pl/);
11.Do wniosku mogą być dołączone inne dokumenty potwierdzające dorobek i osiągnięcia zawodowe (np. opinie, rekomendacje);
12.Warunkiem dopuszczenia do postępowania konkursowego jest złożenie wszystkich wymaganych dokumentów w teczce wraz z ich spisem, ponumerowanych kolejno dwustronnie, spiętych w sposób uniemożliwiający ich dekompletację;
13.Ogłoszenie, kwestionariusz osobowy, oświadczenia, o których mowa w części IV. pkt 2., 8., 10. oraz klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki są do pobrania na stronie: https://bip.wzp.pl/, w zakładce: Praca w Urzędzie / Wojewódzkie Samorządowe Jednostki Organizacyjne / Ogłoszenia.
V. Sposób i termin złożenia dokumentów
1.Dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;
2.Kopie dokumentów wymienionych w części IV. kandydat/kandydatka powinien/-a opatrzyć na każdej stronie oświadczeniem o następującej treści: „Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem” oraz datą i własnoręcznym podpisem;
3.Pozostałe dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata/kandydatkę;
4.Kandydat/kandydatka może zostać zobowiązany/-a przez komisję konkursową do przedstawienia do wglądu oryginałów dokumentów złożonych w formie kopii;
5.W przypadku wyboru na stanowisko, złożony przez kandydata/kandydatkę program działania Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie na okres powołania, tj. na lata 2027-2030, będzie załącznikiem do umowy w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie i zostanie podany do publicznej wiadomości w terminie 7 dni od dnia powołania dyrektora instytucji kultury na stronie internetowej organizatora w Biuletynie Informacji Publicznej lub na stronie instytucji;
6.Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym na kopercie adresem zwrotnym kandydata/kandydatki oraz dopiskiem:
„KONKURS NA KANDYDATA/KANDYDATKĘ NA STANOWISKO DYREKTORA ZAMKU KSIĄŻĄT POMORSKICH W SZCZECINIE. NIE OTWIERAĆ”
do 30 września 2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do Urzędu). Wnioski przesłane albo złożone po terminie nie zostaną poddane procedurze konkursowej (Uwaga: nie decyduje data stempla pocztowego).
Dokumenty można złożyć w następujący sposób:
a) osobiście, w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego, ul. Piłsudskiego 40 w Szczecinie, od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 15.00.
b) przesłać na adres korespondencyjny:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kultury i Dziedzictwa Narodowego
ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40
70-421 Szczecin
VI. Informacje dodatkowe
1.Warunkiem dopuszczenia do postępowania konkursowego jest złożenie wszystkich wymaganych dokumentów;
2.Konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie odbywa się z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
3.Kandydat/kandydatka ma możliwość zapoznania się z warunkami organizacyjno – finansowymi działalności Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie, które są umieszczone na stronie: https://bip.zamek.szczecin.pl/. W razie dodatkowych pytań, możliwy jest kontakt z Wydziałem Kultury i Dziedzictwa Narodowego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie, tel. 91 48 07 264 – od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 15.00;
4.Postępowanie konkursowe na kandydata/kandydatkę na stanowisko Dyrektora Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie zostanie przeprowadzone przez Komisję konkursową powołaną przez Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego zgodnie z regulaminem określającym szczegółowy tryb i harmonogram pracy tej Komisji;
5.Lista kandydatów spełniających kryteria określone w ogłoszeniu o konkursie oraz dopuszczonych do drugiego posiedzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Województwa Zachodniopomorskiego https://bip.wzp.pl/; o miejscu i terminie rozmowy z Komisją konkursową kandydaci zostaną powiadomieni drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata/kandydatkę we wniosku;
6.Termin rozpatrzenia złożonych ofert przewidywany jest w ciągu 30 dni od daty upływu terminu składania wniosków;
7.Informacja o wyniku konkursu zostanie zamieszczona na stronie internetowej Województwa Zachodniopomorskiego: https://bip.wzp.pl/;
8.Zwrot dokumentów złożonych do konkursu nastąpi po jego zakończeniu i ogłoszeniu wyniku, na wniosek kandydata/kandydatki (nie dotyczy kandydata/kandydatki, który/-a zostanie powołany/-a na stanowisko dyrektora);
9.Korespondencja z uczestnikami konkursu odbywać się będzie wyłącznie drogą elektroniczną na adres wskazany przez kandydata/kandydatkę we wniosku;
10.Złożenie dokumentów, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu, oznacza wyrażenie zgody na postanowienia tego ogłoszenia.
Załącznik nr 1 do uchwały nr 1423/26 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 19 sierpnia 2026 r.
Załącznik nr 1 do uchwały (PDF)
PRACOWNIK DZIAŁU EDUKACJI I ORGANIZACJI WYDARZEŃ
Do zespołu Działu Edukacji i Organizacji Wydarzeń poszukujemy osoby, która swobodnie porusza się w świecie kultury, ma głowę pełną pomysłów i potrafi skutecznie przekuwać je w realne działania.
Szukamy kogoś, kto:
- ma bardzo dobrą organizację pracy i potrafi zarządzać kilkoma projektami jednocześnie,
- jest kreatywny/a i samodzielny/a,
- interesuje się kulturą oraz dziedzictwem Pomorza Zachodniego,
- lubi sztukę i pracę z artystami,
- realizuje projekty od pomysłu do efektu,
- dobrze odnajduje się w pracy zespołowej,
- jest gotowy/a do pracy również w weekendy / wieczory podczas wydarzeń.
Zakres obowiązków:
- organizacja koncertów, warsztatów, spotkań autorskich, wydarzeń edukacyjnych oraz imprez plenerowych,
- rozwijanie współpracy z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz partnerami z terenu województwa zachodniopomorskiego,
- inicjowanie i koordynowanie działań sieciujących środowisko kultury oraz budowanie trwałych relacji z partnerami regionalnymi,
- koordynacja przedsięwzięć związanych z Amatorskim Ruchem Artystycznym oraz współpraca z lokalnymi twórcami, animatorami kultury i instytucjami działającymi na terenie województwa zachodniopomorskiego.
- planowanie, realizacja i ewaluacja projektów kulturalnych i edukacyjnych,
- współtworzenie i rozwijanie programu merytorycznego Zamku,
- inicjowanie nowych działań i budowanie autorskich koncepcji wydarzeń,
- kontakt z artystami, prelegentami i partnerami instytucjonalnymi,
- prowadzenie negocjacji warunków współpracy,
- przygotowywanie umów, harmonogramów, kosztorysów i dokumentacji projektowej,
- koordynacja logistyczna wydarzeń (transport, noclegi, rider techniczny, próby, zaplecze produkcyjne),
- współpracę z Działem Informacji i Promocji przy tworzeniu materiałów informacyjnych,
- współpracę z działem technicznym przy realizacji wydarzeń,
- obsługę wydarzeń w dniu realizacji,
- przygotowywanie wniosków grantowych i sprawozdań (mile widziane doświadczenie).
Wymagania:
- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
- samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- umiejętność pracy zespołowej i dobra komunikacja interpersonalna,
- zainteresowanie działalnością kulturalną województwa zachodniopomorskiego oraz gotowość do współtworzenia i koordynowania regionalnych projektów i inicjatyw,
- kreatywność oraz inicjatywa w działaniu,
- umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji,
- swoboda w kontaktach z artystami i partnerami,
- zainteresowania współczesną kulturą i dziedzictwem kulturowym Pomorza Zachodniego,
- dyspozycyjność (praca także w weekendy i wieczorami w czasie wydarzeń),
- dobra znajomość pakietu MS Office / narzędzi do pracy projektowej,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziana),
- doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub przy produkcji wydarzeń (m. in. koncertów, spektakli, widowisk plenerowych, spotkań autorskich, zdarzeń artystycznych itp.),
Oferujemy:
- ciekawe, ambitne zadania, realizowane z interesującymi ludźmi,
- pracę w rozwijającym się zespole,
- poznawanie nowych zjawisk w kulturze i sztuce, uczestnictwo w ich współtworzeniu,
- stały rozwój i zdobywanie doświadczenia na nowych polach,
- umowę o pracę oraz pełne poszanowanie praw pracowniczych.
Zgłoszenia (list aplikacyjny, CV) prosimy wysyłać na adres zamek@zamek.szczecin.pl do 31 sierpnia 2026 r.
Informacja o wysokości wynagrodzenia zostanie przedstawiona podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Kandydatów prosimy o zapoznanie się z informacją dot. przepisów RODO znajdującą się w załączniku.
Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi osobami.
W składanych dokumentach CV prosimy umieścić klauzulę zgody o następującej treści:
Wyrażam/nie wyrażam (niewłaściwe skreślić) zgodę(y) na przetwarzanie przez Administratora moich danych osobowych zawartych w sporządzonym przeze mnie życiorysie/CV i załączonych do niego dokumentach, w celu: udziału w bieżącym postępowaniu rekrutacyjnym na stanowisko pracownika Działu Edukacji i Organizacji Wydarzeń.
_________________
Data, Imię Nazwisko
Pełna Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji w ZKP na
https://zamek.szczecin.pl/przetwarzanie-danych-osobowych-w-procesie-rekrutacji/
Oferty sprzedaży
W tej chwili brak ofert sprzedaży.
